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Benötigen Sie eine Gleitsichtbrille, eine Fernbrille oder ist doch eine Bildschirmbrille die bessere Lösung?

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Ihr Einstieg als Professional

Profitieren Sie von den zahlreichen Möglichkeiten für jedes Einstiegslevel - Vom Berufseinstieg nach der Ausbildung oder dem Studium bis hin zum Direkteinstieg für Professionals mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung.

Für jedes Einstiegslevel
den passenden Aufgabenbereich

Sie sind Absolvent oder haben im Idealfall bereits einige Jahre relevante Berufserfahrung nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium als Professional gesammelt? Oder sind Sie bereits Führungskraft und möchten den nächsten Karriereschritt machen? Dann profitieren Sie von den zahlreichen Möglichkeiten für jedes Einstiegslevel und kommen Sie in unser Team.

Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere engagierten Mitarbeitenden. Wir sind erfolgreich, weil sich unsere exzellenten Fachkräfte und langjährige Mitarbeitende mit der Marke Rodenstock identifizieren. Dabei bauen wir bei Rodenstock auf gemischte Teams aus Neueintritten und erfahrenen Fach- und Führungskräften, um einen kontinuierlichen Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis zu gewährleisten und von verschiedenartigen Erfahrungen sowie Perspektiven in der Medzintechnik zu profitieren. Unser Weiterbildungsangebot der Rodenstock Akademie garantiert die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Basis unseres langfristigen Erfolgs ist die Begeisterung unserer MItarbeitenden für unsere Produkte und die Motivation, Menschen besseres Sehen zu ermöglichen.

Infos rund um Ihre Bewerbung

Neue berufliche Herausforderung gesucht?

Erfahren Sie aus erster Hand welche Herausforderungen Sie erwarten und was die (Zusammen-) Arbeit in einem internationalen Unternehmen mit dem höchsten Anspruch an Qualität und Innovation in der Medzintechnik-Branche ausmacht. Unsere Mitarbeitenden geben Ihnen in Interviews Einblicke in unsere Arbeitswelt und Tipps, für wen Rodenstock der richtige Arbeitgeber ist.

Mitarbeiter-Erfahrungsberichte

Ihre Online-Bewerbungsunterlagen

  • Vollständig ausgefüllte digitale Bewerbungsmappe
  • Anschreiben mit Angabe Ihres Verdienstwunsches und Ihrer Kündigungsfrist / Verfügbarkeit
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Wichtige schulische, ausbildungsrelevante und akademische Abschlusszeugnisse
  • Optional: Praktikumszeugnisse sowie Nachweise sonstiger Qualifikationen, Tätigkeiten oder Stipendien

Wir sind für Sie da.

Gerne beantworten wir Ihnen vorab alle Fragen:

Silke Kunz
Corporate Human Resources
+49 89 7202-427
 

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